In ambito sanitario la realizzazione personale e la motivazione degli operatori possono alimentarsi - ancor più che in altre organizzazioni -della relazione con "l'altro" e del significato che tale relazione assume nel loro lavoro. Per raggiungere quest'obiettivo sono però necessarie alcune attenzioni. Benessere e qualità della vita organizzativa in sanità sposta l'accento dai più noti temi del disagio psicosociale (stress, burnout, mobbing) e mette in luce le specificità dei contesti di cura e assistenza, nella convinzione che garantire il benessere degli operatori sanitari comporti inevitabilmente una maggior qualità dei servizi rivolti al paziente. Un testo fondamentale per i professionisti in ambito sanitario e per gli studenti di psicologia della salute, che troveranno pagine dedicate sia alla riflessione teorica sia alla concreta applicazione in ambito organizzativo dei costrutti del benessere e del disagio psicosociale.